Sayal Crane Systems, Türkiye’nin önde gelen EOT vinç üreticilerinden biridir. 20 yıllık deneyimi ve 8.600 m² kapalı alanı ile 100’den fazla çalışanı ve dünya genelindeki dağıtıcılarıyla Sayal Crane Systems, 40’tan fazla ülkeye ihracat yapmaktadır.
Ana müşterilerimiz çelik üreticileri, beton santrali üreticileri, çelik dövme üreticileri ve hidrolik-elektrik tesisleridir. Ar-Ge departmanıyla Sayal Crane Systems mühendisleri, ürünlerini güncellemek için sektördeki tüm gelişmeleri takip etmektedir.
Satış sonrası departmanı, müşterilerin geri bildirimlerini almak ve bu bilgileri Mühendislik Departmanına iletmek amacıyla sürekli olarak müşterilerle iletişim halindedir. Kalitemizin her zaman en üst seviyede olabilmesi için Sayal Crane Systems, mühendislerini, personelini ve müşterilerini eğitime odaklanmaktadır.
Üretim, kaynak ve boyama süreçlerini güvence altına almak için Sayal Crane Systems, yıllık olarak yenilenen sertifikalara sahiptir. Müşteri güvenine odaklanıyoruz. Müşterilerimizin gücüyle Sayal Crane Systems, yüklerini yukarı kaldırıyor.
Misyonumuz
Kalite Politikamız
Firmamız vizyonu doğrultusunda;
- Gelişen ve güncel teknolojileri kullanmak ve sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek ürün kalitesini sürekli yükseltmek ve müşteri beklentilerini aşan bir üretim gerçekleştirmek
- En uygun, en doğru ve en ekonomik çözümleri en hızlı biçimde üreterek daha sonra ortaya çıkabilecek uygunsuzlukların önüne geçmek
- Müşterinin ihtiyaç ve beklentilerini en üst seviyede karşılayan bir anlayış içinde güvenilir bir firma olmak
- Politikamız doğrultusunda kalite hedeflerimize ulaşmak için kalite anlayışımızın sürekliliğini sağlayarak içinde bulunduğumuz topluma ve çevreye saygılı, örnek bir kuruluş olmak
- Politkamız doğrultusunda çalışnalarımız ile hedeflerimize ulaşmak için gerekli tüm eğitimleri vermek, uygun çalışma ortamını sağlamak ve bunu teknoloji ile destekleyerek bir aile olmak
- Deneyim ve birikimimizi daha da artırarak ülke ekonomisine verdiğimiz hizmet kalitesi ile katkıda bulunmak
- Süreçlerimiz de iklim değişikliğinden kaynaklanabilecek riskleri önceliklendirirken, risk ve değişim yönetiminde paydaşlarımızla iş birliği içinde çalışmak,
- İklim değişikliğini göz önüne alarak kaynakları verimli kullanmak, iklim değişikliğinin olumsuz etkilerini azaltıcı stratejiler geliştirmek,
- Müşteri memnuniyetini, çalışan memnuniyeti ve hizmet kalitemiz ile sağlamak
- Süreç ve yönetimde sistem yaklaşımı ile, maksimum iletişim ve verimliliği sağlamak.
- Verimlilik esasına dayalı olarak, sürekli iyileştirmeyi sürdürülebilir hale getirmek.
- Sürdürülebilir şartlara, çalışan ve tedarikçileri katarak etkin karar verme mekanizmasını sağlamak.
- Stratejilere bağlı kurumsal yönetim ile, tüm çalışanlarımıza liderliği aşılamak.
için yönetim olarak kalite yönetim sisteminin sürekliliği sağlamayı taahhüt ederiz.
Çevre Politikamız
Sayal Vinç Makina Sanayi Tic. A.ş olarak; Faaliyetlerimizi yürütürken çevresel etkilerimizi kontrol altında tutmayı, doğal kaynakları korumayı ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamayı temel ilke olarak benimsemekteyiz.
Bu doğrultuda;
• Faaliyetlerimizden kaynaklanan çevresel boyutları belirleyerek çevre üzerindeki olumsuz etkileri en aza indirmeyi,
• Çevre kirliliğini kaynağında önlemeyi ve sürekli iyileştirme yaklaşımı ile çevresel performansımızı geliştirmeyi,
• Yürürlükte bulunan çevre mevzuatına, diğer uygulanabilir yasal şartlara ve uymayı taahhüt ettiğimiz yükümlülüklere eksiksiz uymayı,
• Doğal kaynakları, enerjiyi, suyu ve hammaddeleri verimli kullanarak israfı önlemeyi,
• Atık oluşumunu kaynağında azaltmayı, geri kazanımı ve geri dönüşümü teşvik etmeyi, atıkların çevreye zarar vermeyecek şekilde yönetilmesini sağlamayı,
• Emisyonların, gürültünün ve diğer çevresel etkilerin kontrol altında tutulmasını sağlayacak gerekli tedbirleri almayı,
• İklim değişikliğinin faaliyetlerimiz üzerindeki etkilerini değerlendirerek süreçlerimizde ortaya çıkabilecek iklim kaynaklı risk ve fırsatları yönetmeyi,
• Tedarikçilerimiz, müşterilerimiz ve diğer ilgili taraflarımız ile çevre bilincinin geliştirilmesine yönelik iş birliği içinde çalışmayı,
• Çalışanlarımızın çevre bilincini artırmak amacıyla düzenli eğitimler gerçekleştirmeyi ve çevrenin korunmasına aktif katılımlarını teşvik etmeyi,
• Çevre amaç ve hedeflerimizi düzenli olarak gözden geçirerek performansımızı ölçmeyi ve sürekli geliştirmeyi,
• Entegre Yönetim Sistemimizin etkinliğini sürekli iyileştirerek çevresel sürdürülebilirliği kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi,
taahhüt ederiz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız
Firmamız vizyonu doğrultusunda, ISO 45001:2018 standardı gereği iş sağlığı ve güvenliği politikamız;
- Çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için gerekli araç ve gereçleri noksansız olarak bulundurmak,
- Çalışanların yaptıkları işlerde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kurallara riayet etmelerini takip ve kontrol etmek,
- Yürürlükte bulunan ulusal ve uluslararası tüm İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına (kanun, tüzük ve yönetmeliklere) ve şartnamelere uymak,
- Tüm faaliyetlerimizde, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminin uygulanması, devam ettirilmesi ve bütün çalışanlara duyurulmasını sağlamak,
- Faaliyetler sırasında kaza olma olasılığını kaynağında önleyerek kazaları en aza indirmek ve meslek hastalığı oluşmaması yönünde çaba göstermek,
- Kurulan sistemin ve alınan önlemlerin kalıcılığını, korunmasını ve sürekliliğini temin etmek,
- Sistemin yeterli ve etkin biçimde uygulanmasını sağlamak amacıyla, iç tetkikler ile performans ölçümü yapmak ve üst yönetimce gözden geçirmek,
- Süreçlerimiz de iklim değişikliğinden kaynaklanabilecek riskleri önceliklendirirken, risk ve değişim yönetiminde paydaşlarımızla iş birliği içinde çalışmak,
- İklim değişikliğini göz önüne alarak kaynakları verimli kullanmak, iklim değişikliğinin olumsuz etkilerini azaltıcı stratejiler geliştirmek,
- Politkamız doğrultusunda çalışanlarımız ile hedeflerimize ulaşmak için gerekli tüm eğitimleri vermek, uygun çalışma ortamını sağlamak ve bunu teknoloji ile desteklemek,
- “Hiçbir iş çalışanların can güvenliğini ve sağlığını tehlikeye sokacak kadar acil ve önemli değildir.” düşüncesiyle hareket etmek için yönetim olarak iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin sürekliliğini sağlamayı taahhüt ederiz.